{"id":1726,"date":"2015-12-21T14:26:38","date_gmt":"2015-12-21T13:26:38","guid":{"rendered":"http:\/\/www.manager-positif.com\/blog\/?p=1726"},"modified":"2015-12-21T14:28:00","modified_gmt":"2015-12-21T13:28:00","slug":"lhumour-en-entreprise-un-nouveau-style-de-management","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.manager-positif.com\/blog\/lhumour-en-entreprise-un-nouveau-style-de-management\/","title":{"rendered":"L’humour en entreprise, un nouveau style de management"},"content":{"rendered":"

\"Posterin\"Le rire en entreprise a de nombreuses vertus. Il permet de diminuer le stress, d’apaiser les tensions, de renforcer la coh\u00e9sion de l’\u00e9quipe, de stimuler la cr\u00e9ativit\u00e9\u2026 Le rire en entreprise c’est magique. Il permet tout simplement de cr\u00e9er une ambiance saine et paisible au travail.<\/em><\/p>\n

L’humour en entreprise, une technique manag\u00e9riale <\/b><\/p>\n

Une nouvelle technique manag\u00e9riale \u00e0 la fois \u00e9conomique et efficace, le rire en entreprise est une pratique courante tr\u00e8s utilis\u00e9e au Japon, aux \u00c9tats-Unis, aux pays Scandinaves et au Canada.<\/p>\n

Tr\u00e8s pris\u00e9 par les dirigeants et pl\u00e9biscit\u00e9 par les employ\u00e9s, l’humour en entreprise peut avoir un impact direct sur le stress, les conflits, la motivation et la cr\u00e9ativit\u00e9.<\/p>\n

Aussi, l’humour s’impose comme une arme manag\u00e9riale pour agr\u00e9menter les discours. Les dirigeants des groupes internationaux commencent souvent leurs speeches par une anecdote, une petite blague ou un jeu de mots\u00a0 pour apaiser l’atmosph\u00e8re et capter l’int\u00e9r\u00eat des auditoires.<\/p>\n

L’humour en entreprise, ayant pour objectif la motivation de l’\u00e9quipe et la diminution du stress, il doit avoir une intention positive, loin des blagues lourdes, potaches, discriminatoires ou blessantes. Il doit essentiellement \u00eatre bienveillant.<\/p>\n

Pourquoi l’humour en entreprise ferait-il peur \u00e0 certains dirigeants ? <\/b><\/p>\n

Selon l’humoriste fran\u00e7ais Guy Bedos, \u00ab l\u2019inverse de l\u2019humour, ce n\u2019est pas le s\u00e9rieux, c\u2019est la soumission<\/em> \u00bb.
\nUne source g\u00eanante, une arme de subversion, une fa\u00e7on de se moquer du pouvoir\u2026 L’humour a toujours \u00e9t\u00e9 consid\u00e9r\u00e9 comme une menace aux r\u00e8gles, aux normes, aux contr\u00f4les\u2026 \u00e0 la soumission.<\/p>\n

Un environnement o\u00f9 tout respire le s\u00e9rieux, o\u00f9 les chiffres, les r\u00e9sultats et les processus sont partout, l\u2019entreprise est certes le dernier endroit o\u00f9 on se rend pour se marrer. Le rire pourtant aide \u00e0 prendre du recul, \u00e0 d\u00e9samorcer les conflits et donc \u00e0 construire des relations professionnelles saines.<\/p>\n

Une forme de contre-pouvoir, l’humour en entreprise, utilis\u00e9 dans les bonnes doses, peut m\u00eame faire partie des valeurs de l’entreprise.<\/p>\n

Quelques id\u00e9es pour faire rire en entreprise <\/i><\/b><\/p>\n

Pour motiver ses employ\u00e9s, un dirigeant peut m\u00eame aller jusqu’\u00e0 investir dans des s\u00e9ances de yoga du rire et faire appel aux prestations d’un humoriste professionnel.<\/p>\n

Pourtant, des petits gestes simples et spontan\u00e9s, comme par exemple le fait de mettre des \u00e9motic\u00f4nes dr\u00f4les dans les e-mails, d’apposer des affiches humoristiques<\/a> sur les murs ou encore de raconter des blagues subtiles en r\u00e9union, peuvent suffire pour faire rire les employ\u00e9s et cr\u00e9er ainsi une ambiance agr\u00e9able au travail.
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