{"id":1114,"date":"2013-02-05T12:55:45","date_gmt":"2013-02-05T11:55:45","guid":{"rendered":"http:\/\/www.manager-positif.com\/blog\/?p=1114"},"modified":"2013-02-22T19:08:25","modified_gmt":"2013-02-22T18:08:25","slug":"huit-ouvrages-indispensables-aux-managers-daujourdhui","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.manager-positif.com\/blog\/huit-ouvrages-indispensables-aux-managers-daujourdhui\/","title":{"rendered":"Huit ouvrages indispensables aux managers d’aujourd’hui…"},"content":{"rendered":"

Depuis 2010, manager-positif.com vous propose des outils de management \u00e0 haute valeur ajout\u00e9e : livres, conf\u00e9rences, articles de blog…<\/p>\n

En ce d\u00e9but d’ann\u00e9e, je suis heureux de vous offrir deux cadeaux.
\nLe premier est juste ci-dessous. Le second vous attend \u00e0 la fin de ce billet.<\/p>\n

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\"\"Premier cadeau : je vous offre mon dernier livre \u00a0\u00ab 300 citations positives pour les managers d’aujourd’hui\u00a0\u00bb<\/em><\/strong><\/span><\/p>\n

Retrouvez de nombreuses citations inspirantes, mobilisantes ou amusantes, que j’ai patiemment recueillies au fil du temps et de mes rencontres.\u00a0Ces citations sont comme de puissantes pastilles de vitamines : elles nous motivent et nous permettent de donner un sens \u00e0 nos actions.<\/p>\n

Elles sont \u00e9galement tr\u00e8s utiles pour introduire ou conclure une r\u00e9union, une conf\u00e9rence, une convention…<\/p>\n

Pour faciliter la lecture, elles sont regroup\u00e9es par th\u00e8mes : Management, Motiver, Optimisme, \u00c9chec, Courage, Changement, Pers\u00e9v\u00e9rance, Humour…\u00a0Laissez-vous emporter par les mots de ces auteurs illustres ou inconnus, inspirez-vous de leurs paroles et partagez-les autour de vous.<\/p>\n

Cliquez ici pour t\u00e9l\u00e9charger gratuitement ce cadeau maintenant.<\/a>
\n(Livre pdf avec liens dynamiques, 44 pages au format 21 x 29,7 cm.)<\/em><\/p>\n

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D\u00e9couvrez d’autres ouvrages de la librairie Manager-positif.com :<\/h3>\n

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1) SUR LE TH\u00c8ME DU MANAGEMENT<\/h4>\n

\"\"\u00ab Managez efficacement votre \u00e9quipe, motivez durablement vos collaborateurs \u00bb<\/strong><\/em><\/span> par Philippe Gabilliet et Yves de Montbron.\u00a0L’ouvrage de r\u00e9f\u00e9rence consacr\u00e9 au management efficace des \u00e9quipes et \u00e0 la motivation durable de vos collaborateurs.<\/p>\n

D\u00e9couvrez les ressorts \u00e0 activer pour obtenir une \u00e9quipe performante et des collaborateurs motiv\u00e9s !<\/p>\n

Ce livre vous fournit aussi plus de 20 fiches-outils op\u00e9rationnelles pour enrichir votre management et le rendre encore plus motivant.<\/p>\n

C’est un ouvrage indispensable dans votre biblioth\u00e8que de manager.<\/p>\n

Cliquez ici pour en savoir plus sur cet ouvrage, recevoir un extrait gratuit ou le commander en ligne.<\/a>
\n(Livre pdf avec liens dynamiques, 154 pages au format 21 x 29,7 cm)<\/em><\/p>\n

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\"\"\u00ab Managez vos peurs (et celles des autres) \u00bb<\/strong><\/em><\/span>, conf\u00e9rence de Philippe Gabilliet.<\/p>\n

La peur est l\u2019\u00e9motion du danger. C’est l\u2019une des \u00e9motions les plus fortes dans la vie et les relations humaines.<\/p>\n

Elle joue un r\u00f4le important dans l’entreprise, en particulier dans le management.<\/p>\n

Cette conf\u00e9rence illustr\u00e9e de 45 minutes vous r\u00e9v\u00e9lera :<\/p>\n

– Pourquoi la peur joue un r\u00f4le central dans toute organisation humaine,
\n– Comment identifier les diff\u00e9rentes formes de peur,
\n– Comment apprivoiser la peur et y faire face,
\n– Et bien d’autres choses encore…<\/p>\n

Cliquez ici pour en savoir plus sur cette conf\u00e9rence-vid\u00e9o, voir une vid\u00e9o de Philippe Gabilliet, et la commander en ligne.<\/a>
\n(Vid\u00e9o 45 minutes + livret pdf de toutes les diapositives pr\u00e9sent\u00e9es.)<\/em><\/p>\n

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\"\"\u00ab Pourquoi vos \u00e9quipes r\u00e9sistent au changement, et comment vaincre cet obstacle ? \u00bb<\/strong><\/em><\/span> par Yves de Montbron.<\/p>\n

Comprenez les causes et les effets de la r\u00e9sistance au changement dans vos \u00e9quipes, \u00e0 la lumi\u00e8re des travaux d’Elizabeth Kubler-Ross, qui a mis en \u00e9vidence \u00ab\u00a0la courbe de deuil\u00a0\u00bb.<\/p>\n

D\u00e9couvrez les diff\u00e9rentes formes que cette r\u00e9sistance peut prendre, parfois tr\u00e8s dures.<\/p>\n

Et identifiez les pistes de solutions \u00e0 mettre en \u0153uvre dans votre \u00e9quipe pour surmonter cet obstacle.<\/p>\n

Cliquez ici pour en savoir plus sur cet ouvrage et le commander en ligne.<\/a>
\n(Livre pdf avec liens dynamiques, 19 pages au format 21 x 29,7 cm)<\/em><\/p>\n

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\"\"\u00ab Les managers positifs, pens\u00e9es galvanisantes pour managers de talent \u00bb<\/strong><\/em><\/span> par Dominique Annet.<\/p>\n

Deux cents managers se r\u00e9unissent pour applaudir plusieurs intervenants de haut niveau, qui leur parlent de motivation, de succ\u00e8s, de mobilisation des \u00e9quipes, de d\u00e9l\u00e9gation, etc.<\/p>\n

Retrouvez ces paroles galvanisantes et ces regards positifs sur l’entreprise et le management du futur.<\/p>\n

Inspirez-vous de ces paroles puissantes pour vos prochaines r\u00e9unions et conventions.<\/p>\n

Cliquez ici pour en savoir plus sur cet ouvrage et le commander en ligne.<\/a>
\n(Livre pdf avec liens dynamiques, 35 pages au format 21 x 29,7 cm)<\/em><\/p>\n

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2) SUR LE TH\u00c8ME DE LA PROSPECTIVE<\/h4>\n

\"\"\u00ab Le grand virage des managers. Du management post-industriel au n\u00e9o-management \u00bb<\/strong><\/em><\/span> par Marc Hal\u00e9vy.<\/p>\n

En ce d\u00e9but de mill\u00e9naire, le monde change de fa\u00e7on radicale : on ne reviendra plus jamais aux certitudes d’avant.<\/p>\n

\u00cates-vous pr\u00eat \u00e0 n\u00e9gocier le grand virage des ann\u00e9es \u00e0 venir ?<\/p>\n

\u00cates-vous un n\u00e9o-manager ?<\/p>\n

Votre strat\u00e9gie est-elle plut\u00f4t militaire, avec le march\u00e9 comme champ de bataille ? Ou bien menez-vous votre voilier comme les marins-p\u00eacheurs, avec un \u00e9quipage soud\u00e9 et travaillant en harmonie ?<\/p>\n

Notre \u00e9poque vit le passage de l’industriel au post-industriel, du management au n\u00e9o-management…\u00a0Comment vous situez-vous ?<\/p>\n

Cliquez ici pour en savoir plus sur cet ouvrage, recevoir un extrait gratuit et le commander en ligne.<\/a>
\n(Livre pdf, 215 pages au format 21 x 29,7 cm)<\/em><\/p>\n

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\"\"\u00ab No\u00e9tique, vers la soci\u00e9t\u00e9 de l’intelligence \u00bb<\/strong><\/em><\/span> par Marc Hal\u00e9vy.<\/p>\n

Bien plus que ses actifs financiers ou immobiliers, ce qui fait la valeur d’une entreprise, ce sont ses savoir-faire, ses talents, ses intelligences individuelles et collectives.<\/p>\n

Ce sont toutes ces connaissances conceptuelles et pratiques, techniques et manag\u00e9riales, relationnelles et organisationnelles, \u00e9motionnelles et culturelles, qui pr\u00e9parent le succ\u00e8s des produits de demain.<\/p>\n

D\u00e9couvrez l’incroyable r\u00e9volution du si\u00e8cle qui commence, et de quoi est fait l’avenir de nos entreprises. Passionnant !<\/p>\n

Cliquez ici pour en savoir plus sur cet ouvrage et le commander en ligne.<\/a>
\n(Livre pdf avec liens dynamiques, 128 pages au format 21 x 29,7 cm)<\/em><\/p>\n

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3) SUR LE TH\u00c8ME DE L’AUTO-FORMATION<\/h4>\n

\"\"\u00ab Se former efficacement par les conf\u00e9rences. Maximisez le retour sur investissement des conf\u00e9rences-d\u00e9bats, journ\u00e9es \u00e0 th\u00e8me et colloques auxquels vous participez \u00bb<\/strong><\/em><\/span> par Philippe Gabilliet et Yves de Montbron.<\/p>\n

Dans cet ouvrage 100% pratique, d\u00e9couvrez les cl\u00e9s efficaces pour exploiter concr\u00e8tement les formations, conf\u00e9rences, journ\u00e9es professionnelles et autres s\u00e9minaires intensifs auxquels vous participez.<\/p>\n

En bon manager, optimisez votre investissement-temps et maximisez votre efficacit\u00e9 !<\/p>\n

Cliquez ici pour en savoir plus sur cet ouvrage, voir une vid\u00e9o de Philippe Gabilliet,\u00a0recevoir un extrait gratuit et le commander en ligne.
\n<\/a>(Livre pdf avec liens dynamiques, 37 pages au format 21 x 29,7 cm)<\/em><\/p>\n

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Comme promis au d\u00e9but de ce billet, voici votre deuxi\u00e8me cadeau : pour deux ouvrages achet\u00e9s, choisissez votre troisi\u00e8me ouvrage en cadeau !<\/span><\/strong>
\nOui, vous avez bien lu : recevez trois outils de management pour le prix de deux.<\/p>\n

Comment faire ? C’est tr\u00e8s facile : passez commande de deux produits au choix ci-dessus, puis adressez-moi un mail \u00e0 contact@manager-positif.com en pr\u00e9cisant l’ouvrage que vous souhaitez recevoir en cadeau, et je vous l’exp\u00e9dierai gratuitement sous 24h.<\/p>\n

C’est simple et c’est maintenant*.
\nProfitez-en pour vous offrir l’ouvrage de votre choix !
\nEt faites suivre ce message \u00e0 vos amis pour leur faire b\u00e9n\u00e9ficier de cette proposition exceptionnelle…<\/p>\n

En 2013, nous publierons de nouveaux ouvrages et conf\u00e9rences vid\u00e9o, en esp\u00e9rant toujours vous satisfaire davantage.<\/p>\n

Restez attentif \u00e0 nos prochains messages.<\/p>\n

Bien amicalement,
\nYves de Montbron<\/p>\n

* offre valable jusqu’au 18 f\u00e9vrier 2013 \u00e0 minuit.
\n<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Manager-positif.com vous offre son dernier livre en cadeau, et vous propose 3 ouvrages de management pour le prix de deux !<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3,4],"tags":[16,72,14,138,37,93,139,55,112],"class_list":["post-1114","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-management","category-motivation","tag-equipe","tag-leadership","tag-livre-electronique","tag-management","tag-manager","tag-marc-halevy","tag-motivation","tag-motiver","tag-philippe-gabilliet"],"views":6666,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.manager-positif.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1114","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.manager-positif.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.manager-positif.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manager-positif.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manager-positif.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1114"}],"version-history":[{"count":92,"href":"https:\/\/www.manager-positif.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1114\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1218,"href":"https:\/\/www.manager-positif.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1114\/revisions\/1218"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.manager-positif.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1114"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manager-positif.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1114"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.manager-positif.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1114"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}