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Vous souhaitez vous former, vous perfectionner...

 

« Comment se former seul tout au long de la vie ? »

Un livre-outil pour triompher de tous les obstacles

Cher correspondant,

Pour réussir aujourd'hui, nous devons nous former en permanence.

Eh oui, chacun de nous doit apprendre sans cesse de nouvelles compétences, de nouveaux savoir-faire.
Que ce soit pour faire fonctionner un smartphone, maîtriser la qualité ou se perfectionner en langues...

 

Mais cela n'est plus aussi simple que lorsque vous aviez 20 ans, et vous vous demandez :

Comment sélectionner les informations dont j'ai vraiment besoin ?

 Comment réactiver des savoirs délaissés ?

Comment me construire un plan d'auto-formation efficace ?

Comment rester motivé et concentré durant ma formation ?

Comment m'assurer que j'ai effectivement progressé ?

Y a-t-il des méthodes pour tirer le maximum de la formation à laquelle je participe ?

    

Oui, il y a des outils et des méthodes qui vous feront réussir !

Ces outils et méthodes sont réunis dans le livre « Comment se former soi-même - Maîtrisez les techniques d'études et d'apprentissage des autodidactes qui réussissent... »

 

« Comment se former soi-même »

par Philippe Gabilliet et Yves de Montbron

Livre-outil pdf, 200 pages format 21 x 29,7 cm

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Qu'allez-vous trouver dans « Comment se former soi-même » ?

Dans cet ouvrage, vous découvrirez :

 

PREMIÈRE PARTIE : CONNAISSANCE DU PROBLÈME (p. 6)

Introduction (p. 7)

Exposé n° 1 - L'homme apprenant (p. 9)

  1. Qu'est-ce qu'apprendre ? (p. 11)

  2. Comment apprenons-nous ? (p. 16)

  3. Quand l'adulte continue à apprendre (p. 22)

Exposé n° 2 : L'univers de l'auto-formation (p. 29)

  1. L'autodidacte en question (p. 30)

  2. L'auto-formation comme stratégie de vie (p. 35)

  3. Jusqu'où peut-on se former soi-même ? (p. 42)

  4. Apprendre par soi-même : de l'état d'esprit au projet (p. 47)

Exposé n° 3 : Construire son projet d'auto- formation (p. 49)

  1. Définir une stratégie : du diagnostic au projet. (p. 51)

  2. Se fixer un objectif : du projet vers l'action (p. 59)

  3. Constituer sa base de données : le système d'info-formation (p. 64)

Exposé n° 4 : Les outils de l'auto-apprenant (p. 73)

  1. De l'attention à la concentration (p. 75)

  2. Réapprendre la mémoire (p. 80)

  3. Deux savoir-faire fondamentaux : écouter et lire (p. 84)

  4. La prise de notes dynamique (p. 91)

Exposé n° 5 : L'auto-formation au quotidien (p. 96)

  1. Elaborer un plan de travail efficace (p. 98)

  2. Mettre en place une organisation personnelle adaptée (p. 104)

  3. Maintenir et renforcer sa motivation à apprendre (p. 114)

Exposé n° 6 : Stratégies d'auto-formation : trois études de cas (p. 121)

  1. Etudier seul une langue étrangère : le cas de l'anglais (p. 122)

  2. Se remettre à niveau en mathématiques (p. 129)

  3. Développer et approfondir sa culture générale (p. 135)

Conclusion (p. 143)

 

DEUXIÈME PARTIE : APPLICATIONS PRATIQUES (p. 145)

Exercice n° 1 : Raconte-moi tes apprentissages... (p. 146)

Exercice n° 2 : Qu'est-ce qu'apprendre ? (p. 147)

Exercice n° 3 : Peut-on apprendre seul ? (p. 148)

Exercice n° 4 : Comment apprend l'adulte ? (p. 150)

Exercice n° 5 : Établissez votre socle des compétences (p. 153)

Exercice n° 6 : Rêvez vos compétences de demain (p. 154)

Exercice n° 7 : Ce que "connaître" veut vraiment dire... (p. 155)

Exercice n° 8 : Comment différencier performance et compétence ? (p. 156)

Exercice n° 9 : Et vous, comment apprenez-vous ? (p. 158)

Exercice n° 10 : Faites le bilan de vos ressources d'auto-formation (p. 160)

Exercice n° 11 : Bâtissez une stratégie d'auto-formation. Étude de cas. (p. 163)

Exercice n° 12 : Structurez votre projet d'auto-formation (p. 166)

Exercice n° 13 : Faire face aux frustrations et à la démotivation (p. 168)

Exercice n° 14 : L'auto-formation au quotidien. Etude de cas (p. 16)9

Corrigé des exercices (p. 171)

 

TROISIÈME PARTIE : COMPLÉMENTS (p. 181)

- Plan d'auto-perfectionnement individuel (p. 182)

- Programme d'une session de formation (p. 183)

- Lexique (p. 186)

- Bibliographie (p. 196)

- À propos des auteurs (p. 200)

 

 

À qui s'adresse ce livre pratique ?

Ce livre intéressera tous ceux qui ont à se former, se perfectionner, que ce soit par obligation professionnelle ou par goût : managers, dirigeants, professions indépendantes.

Il sera également utile aux étudiants, enseignants, chercheurs, qui doivent en permanence maintenir à niveau leurs compétences.

 

Qui a écrit ce livre ?

Cet ouvrage a été réalisé par deux professionnels de la formation :

Philippe Gabilliet est Professeur Associé et Directeur Académique des programmes Executive Education de l'ESCP Europe (Paris).

Il enseigne également au CNAM (Conservatoire National des Arts et Métiers, Paris),

Il a publié de nombreux ouvrages, dont "Managez efficacement votre équipe, motivez durablement vos collaborateurs" en collaboration avec Yves de Montbron.

Il anime régulièrement des conférences pour des associations de dirigeants telles que DCF, APM, Germe, etc.

Yves de Montbron dirige le cabinet Force 9 : conseil et formation en management et communication.

Il est chargé de cours à l'ESCP Europe, intervenant pour les Chambres de Commerce, conférencier et animateur du réseau Germe (Groupe d'Entrainement et de Réflexion au Management de l'Entreprise).

Il anime régulièrement des séminaires de formation dans les domaines de la communication, l'action commerciale, le management, l'animation des équipes.

 

 

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Si pour une raison ou pour une autre, vous n'êtes pas satisfait dans les 3 mois, nous vous remboursons intégralement !

Vous avez 3 mois pour tester et appliquer les méthodes et outils fournis dans ce livre-outil.

Si vous mettez en œuvre ce qui vous est proposé dans cet ouvrage, vous observerez des résultats spectaculaires sur l'efficacité de votre temps passé en conférences et formations.

Toutefois, si vous n’êtes pas satisfait pour quelque raison que ce soit, envoyez-nous un email dans les 90 jours qui suivent votre achat pour nous en informer.

Effacez le livre de votre ordinateur et nous vous rembourserons intégralement votre achat. Sans discussion.

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Bien cordialement,

Consultant en management

 

PS : se former tout au long de la vie est indispensable dans le monde d’aujourd’hui. Ne laissez pas passer cette chance de prendre une longueur d’avance. Assurez votre succès !

 

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