{"id":1256,"date":"2013-03-27T23:37:21","date_gmt":"2013-03-27T22:37:21","guid":{"rendered":"http:\/\/www.manager-positif.com\/blog\/?p=1256"},"modified":"2013-04-08T09:50:36","modified_gmt":"2013-04-08T07:50:36","slug":"les-secrets-de-la-performance-des-entreprises-qui-reussissent","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.manager-positif.com\/blog\/les-secrets-de-la-performance-des-entreprises-qui-reussissent\/","title":{"rendered":"Les secrets de la performance des entreprises qui r\u00e9ussissent."},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright size-full wp-image-1259\" alt=\"LeanManagement\" src=\"http:\/\/www.manager-positif.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2013\/03\/LeanManagement.png\" width=\"150\" height=\"197\" \/>J&rsquo;ai r\u00e9cemment fait la connaissance de Rodolphe Simonot, consultant en performance organisationnelle.<\/p>\n<p>Avec lui, j&rsquo;ai d\u00e9couvert un domaine que je ne connaissais pas, et qui ouvre des perspectives \u00e9tonnantes : le Lean Management.<\/p>\n<p>Le principe du Lean Management consiste \u00e0 mettre \u00e0 contribution tous les acteurs d&rsquo;une entreprise pour \u00e9liminer les gaspillages qui r\u00e9duisent la performance d&rsquo;une unit\u00e9 de production, notamment gr\u00e2ce \u00e0 la r\u00e9solution de probl\u00e8mes.<\/p>\n<p>Le Lean Management s&rsquo;appuie sur la strat\u00e9gie des petits pas, aussi appel\u00e9e KAIZEN (\u00ab am\u00e9lioration continue \u00bb) avec une forte implication de tout le personnel concern\u00e9 par les processus \u00e0 optimiser.<\/p>\n<p>Le moteur de l&rsquo;am\u00e9lioration continue est le PDCA : Plan-Do-Check-Act.<br \/>\n1. Plan : Pr\u00e9parer, planifier (ce que l&rsquo;on va r\u00e9aliser)<br \/>\n2. Do : D\u00e9velopper, r\u00e9aliser, mettre en \u0153uvre (le plus souvent, on commence par une phase de test)<br \/>\n3. Check : Contr\u00f4ler, v\u00e9rifier<br \/>\n4. Act : Agir, ajuster, r\u00e9agir (si on a test\u00e9 \u00e0 l&rsquo;\u00e9tape Do, on d\u00e9ploie lors de la phase Act)<\/p>\n<p>Le Lean Management utilise aussi :<\/p>\n<p>&#8211; Le 5S qui a pour objectif de ranger, de nettoyer, et d&rsquo;\u00e9liminer les causes de nombreux petits probl\u00e8mes source de perte d&rsquo;efficacit\u00e9.<\/p>\n<p>&#8211; La VSM : Analyse de la cha\u00eene de la valeur, des flux physiques et des temps d&rsquo;\u00e9coulement de la production depuis l&rsquo;entr\u00e9e des mati\u00e8res premi\u00e8res jusqu&rsquo;\u00e0 l&rsquo;exp\u00e9dition des produits finis emball\u00e9s.<\/p>\n<p>&#8211; Le management Visuel qui repose sur la transparence des r\u00e9sultats pour am\u00e9liorer la r\u00e9activit\u00e9 aux probl\u00e8mes constat\u00e9s.<\/p>\n<p>La m\u00e9thode mise en place par Rodolphe Simonot a permis par exemple \u00e0 un fabricant de m\u00e9tal de Dunkerque d&rsquo;augmenter sa productivit\u00e9 de 10% ! Et pourtant, c&rsquo;est une industrie g\u00e9n\u00e9ralement tr\u00e8s efficace&#8230;<\/p>\n<p>C&rsquo;est que Rodolphe Simonot poss\u00e8de un secret.<\/p>\n<p>En effet, il implante chez ses clients un Syst\u00e8me de Gestion de la Performance qui permet aux entreprises d&rsquo;augmenter leurs performances entre 10% et 50%, se chiffrant en milliers d&rsquo;euros de gains.<\/p>\n<p>Et cela fonctionne aussi bien dans diff\u00e9rents domaines comme la chimie, la m\u00e9tallurgie, le textile et plus g\u00e9n\u00e9ralement le domaine manufacturier.<\/p>\n<p>Pour faire conna\u00eetre ses m\u00e9thodes, il anime un blog reconnu sur le th\u00e8me du Lean Management (Lean Digestion) et poss\u00e8de son site internet <a href=\"http:\/\/www.transformationlean.com\/dap\/a\/?a=61\" target=\"_blank\">transformationlean.com<\/a><\/p>\n<p>Plus r\u00e9cemment il a particip\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9criture d\u2019un ouvrage collaboratif : \u00ab 10 conseils Lean contre la crise \u00bb.<\/p>\n<p>Aujourd&rsquo;hui, il explique sa m\u00e9thode en d\u00e9tail dans une s\u00e9rie de 3 vid\u00e9os de formation, pour aider des entreprises \u00e0 mettre ses outils en application, et il s&rsquo;engage m\u00eame \u00e0 am\u00e9liorer leur performance op\u00e9rationnelle dans les 3 mois qui suivent.<\/p>\n<p>Vous pouvez voir la premi\u00e8re de ces vid\u00e9os sur\u00a0<a href=\"http:\/\/www.transformationlean.com\/dap\/a\/?a=61\" target=\"_blank\">transformationlean.com<\/a><\/p>\n<p><!--more-->Si vous \u00eates dirigeant d&rsquo;entreprise, directeur industriel, responsable de production, ing\u00e9nieur ou manager d&rsquo;une unit\u00e9 de production, vous deriez regarder ces vid\u00e9os.<br \/>\nElles pourraient bien vous faire gagner beaucoup d&rsquo;efficacit\u00e9&#8230;<\/p>\n<p>Bien amicalement,<br \/>\nYves de Montbron<\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial; font-size: 14px; color: #0033ff;\"> Et vous, qu\u2019en pensez-vous ?<br \/>\nAvez-vous implant\u00e9 le Lean Management dans votre entreprise ?<br \/>\nQuels r\u00e9sultats pouvez-vous partager ?<br \/>\nVous pouvez r\u00e9agir en laissant en commentaire.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>D\u00e9couvrez ce que le Lean Management peut faire pour votre entreprise.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[131,138,37,132],"class_list":["post-1256","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-management","tag-lean-management","tag-management","tag-manager","tag-rodolphe-simonot"],"views":5492,"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.manager-positif.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1256","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.manager-positif.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.manager-positif.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.manager-positif.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.manager-positif.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1256"}],"version-history":[{"count":12,"href":"http:\/\/www.manager-positif.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1256\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1267,"href":"http:\/\/www.manager-positif.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1256\/revisions\/1267"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.manager-positif.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1256"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.manager-positif.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1256"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.manager-positif.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1256"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}