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	<title>Le blog de manager-positif.com &#187; Auto-management</title>
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		<title>Les choix difficiles rendent la vie facile</title>
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		<pubDate>Mon, 15 Nov 2010 22:39:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Yves de Montbron</dc:creator>
				<category><![CDATA[Auto-management]]></category>
		<category><![CDATA[automotivation]]></category>
		<category><![CDATA[Chantal Binet]]></category>
		<category><![CDATA[décision]]></category>

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		<description><![CDATA[Ceux qui me connaissent m’ont souvent entendue leur rappeler une citation de Robert T. Kiyosaki, auteur à succès de « Père riche, père pauvre » et qui dit ceci : « Lorsque l’on fait des choix faciles, la vie devient difficile ; lorsque l’on fait des choix difficiles, la vie devient facile. » J’ai adopté [...]<div class="addthis_toolbox addthis_default_style " addthis:url='http://www.manager-positif.com/blog/les-choix-difficiles-rendent-la-vie-facile/' addthis:title='Les choix difficiles rendent la vie facile' ><a href="//addthis.com/bookmark.php?v=250&#38;username=xa-4d2b47597ad291fb" class="addthis_button_compact">Share</a><span class="addthis_separator">&#124;</span><a class="addthis_button_preferred_1"></a><a class="addthis_button_preferred_2"></a><a class="addthis_button_preferred_3"></a><a class="addthis_button_preferred_4"></a></div>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.manager-positif.com/blog/wp-content/uploads/2010/11/Stock-Labyrinthe.jpg"><img class="alignright size-thumbnail wp-image-464" title="Stock-Labyrinthe" src="http://www.manager-positif.com/blog/wp-content/uploads/2010/11/Stock-Labyrinthe-150x150.jpg" alt="" width="120" height="120" /></a>Ceux qui me connaissent m’ont souvent entendue leur rappeler une citation de Robert T. Kiyosaki, auteur à succès de « <em>Père riche, père pauvre</em> » et qui dit ceci :</p>
<p style="text-align: center;"><strong><em>« Lorsque l’on fait des choix faciles, la vie devient difficile ;<br />
lorsque l’on fait des choix difficiles, la vie devient facile. »</em></strong></p>
<p style="text-align: left;">J’ai adopté cette façon de vivre et depuis, je suis fascinée par la véracité de cette citation et par les résultats que j’ai fait arriver, autant dans ma vie personnelle que professionnelle&#8230;</p>
<p>Cette petite phrase percutante a toujours su me ramener dans un espace d’intégrité lorsque je me pose des questions et que j’ai des décisions à prendre.</p>
<p><span id="more-458"></span>Faire des choix difficiles, c’est difficile. Cela demande du courage, de l’audace, de la confiance en soi, de la détermination et de la persévérance.</p>
<p>Si vous faites des choix par peur de déplaire à quelqu’un, peur des résultats, peur du futur, ou pour éviter de faire des efforts, alors vous prenez une décision « facile » et vous allez attirer des difficultés dans votre vie.</p>
<p>Si vous avez eu le courage de prendre des décisions difficiles dans votre vie, vous vous êtes sans doute rendu compte avec le recul que c’était la meilleure chose à faire. Vous avez sans doute ressenti aussi une grande libération, un regain d’énergie, de nouvelles idées, de la fierté et de la sérénité.</p>
<p>Alors, oui, faire des choix difficiles, c’est exigeant, mais ô combien gratifiant et payant.</p>
<p>Pour vous rendre la vie plus facile, quelques questions à vous poser :</p>
<p>- Qu’allez-vous continuer à tolérer si vous persistez dans cette situation ?</p>
<p>- Quels sont les résultats positifs qui vont découler de votre décision difficile ? En quoi votre qualité de vie sera meilleure ?</p>
<p>- De qui ou de quoi aurez-vous besoin pour passer à l’action dans les jours qui viennent ?</p>
<p>- De quoi serez-vous le plus fier lorsque vous aurez pris cette décision ?</p>
<p>- Qu’allez-vous vous offrir en récompense pour avoir osé écouter votre petite voix ?</p>
<p>Lorsque vous avez une décision à prendre, définissez clairement ce qui motive cette décision et quelles sont vos intentions, pour toujours garder l’objectif en ligne de mire.</p>
<p>Entourez-vous d’une ou deux personnes en qui vous avez pleinement confiance et qui sont objectifs.</p>
<p>Prenez soin de vous pendant cette période, pour rester en forme, la tête claire et garder confiance en vous-même.</p>
<p>Finalement, il faut s’aimer suffisamment pour se faire confiance, pour vouloir se donner le meilleur et pour se convaincre que la vie sera plus facile en prenant des décisions difficiles.</p>
<p>Parce que vous le valez bien !</p>
<p><strong><em>Chantal Binet, coach</em></strong><br />
<span style="font-family: arial; font-size: 12px;">Retrouvez Chantal Binet sur <a href="http://www.chantalbinet.com" target="_blank">www.chantalbinet.com</a></span></p>
<p>Et vous, qu&#8217;en pensez-vous ?<br />
Prenez-vous des décisions faciles ou difficiles ?</p>
<p>Vous pouvez réagir en cliquant sur &laquo;&nbsp;Laisser un commentaire&nbsp;&raquo;</p>
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		<title>Vous êtes un héros</title>
		<link>http://www.manager-positif.com/blog/vous-etes-un-heros/</link>
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		<pubDate>Mon, 04 Oct 2010 08:38:38 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Yves de Montbron</dc:creator>
				<category><![CDATA[Auto-management]]></category>
		<category><![CDATA[héros]]></category>

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		<description><![CDATA[Tôt ou tard, chacun d&#8217;entre nous reçoit un mystérieux appel dont l&#8217;origine varie selon les circonstances : épreuve physique ou morale, défi à relever, création à oser. Y répondre nécessite d&#8217;entreprendre un long voyage, celui qui nous permet d&#8217;accomplir pleinement notre vie. C&#8217;est une véritable démarche héroïque à laquelle nous sommes alors conviés. Nous sommes seul [...]<div class="addthis_toolbox addthis_default_style " addthis:url='http://www.manager-positif.com/blog/vous-etes-un-heros/' addthis:title='Vous êtes un héros' ><a href="//addthis.com/bookmark.php?v=250&#38;username=xa-4d2b47597ad291fb" class="addthis_button_compact">Share</a><span class="addthis_separator">&#124;</span><a class="addthis_button_preferred_1"></a><a class="addthis_button_preferred_2"></a><a class="addthis_button_preferred_3"></a><a class="addthis_button_preferred_4"></a></div>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.manager-positif.com/blog/wp-content/uploads/2010/10/Stock_medal.jpg"><img class="alignright size-thumbnail wp-image-438" title="Stock_medal" src="http://www.manager-positif.com/blog/wp-content/uploads/2010/10/Stock_medal-150x150.jpg" alt="" width="120" height="120" /></a>Tôt ou tard, chacun d&#8217;entre nous reçoit un mystérieux appel dont l&#8217;origine varie selon les circonstances : épreuve physique ou morale, défi à relever, création à oser.<br />
Y répondre nécessite d&#8217;entreprendre un long voyage, celui qui nous permet d&#8217;accomplir pleinement notre vie.<br />
C&#8217;est une véritable démarche héroïque à laquelle nous sommes alors conviés.</p>
<p>Nous sommes seul à décider du voyage. Face à notre quête, l&#8217;entourage ressent en effet le plus souvent de la peur et de l&#8217;incrédulité, même si nous rencontrons des alliés de place en place.</p>
<p><span id="more-434"></span>Mais l&#8217;appel est si fort que, rompant avec leur ancienne façon de vivre, certains décident d&#8217;y répondre. Epreuve après épreuve, le héros qui s&#8217;éveille en eux s&#8217;aguerrit, apprend, progresse.</p>
<p>Un jour vient où il (elle) pense être enfin parvenu au terme et c&#8217;est alors que les démons redoublent d&#8217;efforts, faisant douter le héros du sens même de l&#8217;entreprise. Il lui faudra, dans une ultime épreuve, demeurer inflexible sur le cœur de sa quête tout en acceptant qu&#8217;elle s&#8217;entache de contingences.</p>
<p>Certains sont héros de l&#8217;ombre, et d&#8217;autres sont héros de la lumière. Les premiers restent inconnus, mais la valeur de leur démarche n&#8217;en est pas moins grande. Elle donne son tout son sens à leur vie (ou à leur mort).</p>
<p>Nous sommes tous appelés à être des héros. Peut-être l&#8217;êtes-vous ou l&#8217;avez-vous été.<br />
De quoi ? Cherchez-le ardemment, puis prenez le chemin avec détermination.<br />
Et ne craignez pas de manquer votre heure : lorsque le moment sera venu, vous saurez.</p>
<p><strong><em>François Delivré</em></strong><br />
<span style="font-family: arial; font-size: 10px;">Retrouvez François Delivré sur http://www.brefs.info</span></p>
<p>Et vous, qu&#8217;en pensez-vous ?<br />
Dans votre vie, où est le héros ?</p>
<p>Vous pouvez réagir en cliquant sur &laquo;&nbsp;Laisser un commentaire&nbsp;&raquo;</p>
]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>Comment rester positif dans un environnement négatif ?</title>
		<link>http://www.manager-positif.com/blog/comment-rester-positif-dans-un-environnement-negatif/</link>
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		<pubDate>Tue, 07 Sep 2010 07:39:15 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Yves de Montbron</dc:creator>
				<category><![CDATA[Auto-management]]></category>
		<category><![CDATA[Motivation]]></category>
		<category><![CDATA[automotivation]]></category>
		<category><![CDATA[positif]]></category>

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		<description><![CDATA[Savez-vous faire face positivement aux multiples soucis du quotidien ? Le manager positif vous suggère d’adopter ces 7 attitudes : 1 &#8211; Éliminez les ondes négatives. Chaque jour, faites une petite marche, du sport, une activité physique &#8211; même brève &#8211; qui éliminera le stock d’adrénaline qui s’est accumulé en vous à l’occasion des multiples insatisfactions et [...]<div class="addthis_toolbox addthis_default_style " addthis:url='http://www.manager-positif.com/blog/comment-rester-positif-dans-un-environnement-negatif/' addthis:title='Comment rester positif dans un environnement négatif ?' ><a href="//addthis.com/bookmark.php?v=250&#38;username=xa-4d2b47597ad291fb" class="addthis_button_compact">Share</a><span class="addthis_separator">&#124;</span><a class="addthis_button_preferred_1"></a><a class="addthis_button_preferred_2"></a><a class="addthis_button_preferred_3"></a><a class="addthis_button_preferred_4"></a></div>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Savez-vous faire face positivement aux multiples soucis du quotidien ?<a href="http://www.manager-positif.com/blog/wp-content/uploads/2010/09/Stock-happy.jpg"><img class="alignright size-full wp-image-405" title="Stock-happy" src="http://www.manager-positif.com/blog/wp-content/uploads/2010/09/Stock-happy.jpg" alt="" width="126" height="168" /></a><br />
Le manager positif vous suggère d’adopter ces 7 attitudes :</p>
<p><strong>1 &#8211; Éliminez les ondes négatives.</strong></p>
<p>Chaque jour, faites une petite marche, du sport, une activité physique &#8211; même brève &#8211; qui éliminera le stock d’adrénaline qui s’est accumulé en vous à l’occasion des multiples insatisfactions et stress de la journée. De plus, l’exercice vous oxygène et vous rendra plus créatif et plus serein.</p>
<p><strong><span id="more-402"></span>2 &#8211; Allez à la rencontre de la nature.</strong></p>
<p>Promenez vous dans les bois, dans un parc, allongez-vous dans l’herbe, achetez des fleurs… Ce retour aux origines de notre espèce humaine vous régénérera, tant sur le plan physique que mental.</p>
<p><strong>3 &#8211; Voyez le verre à moitié plein.</strong></p>
<p>Saisissez chaque occasion de la vie (même difficile) pour en remarquer le côté positif, agréable, bénéfique. Profitez et savourez les bons moments en prenant conscience de ce qu’ils ont de bienfaisant : un beau paysage, un moment de tranquillité, une rencontre ressourçante…</p>
<p><strong>4 &#8211; Ancrez le positif dans votre cerveau.</strong></p>
<p>Le soir avant de vous endormir, prenez un moment pour faire le bilan constructif de la journée : en quoi cette journée a-t-elle été positive ? Identifiez au moins 3 bonnes choses. Durant la nuit, votre cerveau va archiver ces informations positives, vous dormirez mieux, et vous pourrez plus facilement trouver des ressources positives en vous-même en cas de besoin.</p>
<p><strong>5 &#8211; Pratiquez la communication positive.</strong></p>
<p>Choisissez des mots ou des tournures de phrase positifs à la place des formules négatives. Par exemple : lorsqu’on vous demande « <em>comment ça va ?</em> », répondez « <em>très bien</em> » au lieu de « <em>pas mal</em> ».  Influencez positivement votre entourage. Les questions positives entraînent des réponses positives. Par exemple, si le serveur demande « <em>personne ne prendra d’apéritif ? </em>», il y a de fortes chances qu’on lui réponde « <em>non</em> ». Alors que s’il demande « <em>que prendrez-vous comme apéritif ?</em> », il est probable qu’on lui commandera quelque chose. Faites de même.</p>
<p><strong>6 &#8211; Riez et faites rire.</strong></p>
<p>Le rire nous fait sécréter des endorphines qui nous « dopent » et activent le système immunitaire. Rire en groupe est également un excellent ciment social, qui développe la connivence et le plaisir collectif.</p>
<p><strong>7 &#8211; Faites régulièrement votre bilan positif.</strong></p>
<p>Écrivez pour vous-même les 10 choses les plus formidables qui vous sont arrivées ou que vous avez réussies dans votre vie récente, sur le plan personnel, professionnel, amical, sportif, etc. Relisez régulièrement cette liste, cela vous motivera. En effet, ce que vous avez déjà réussi est la preuve de votre valeur, et le socle de vos réussites futures.</p>
<p><span style="color: #888888;">Et vous, qu&#8217;en pensez-vous ?<br />
Comment pratiquez-vous l&#8217;attitude positive ?<br />
Comment votre attitude positive influence positivement votre entourage ?<br />
</span><br />
<span style="color: #888888;">Vous pouvez réagir en cliquant sur &laquo;&nbsp;Laisser un commentaire&nbsp;&raquo;</span></p>
]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>L’optimisme en période de crise, une ressource fondamentale</title>
		<link>http://www.manager-positif.com/blog/l%e2%80%99optimisme-en-periode-de-crise-une-ressource-fondamentale/</link>
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		<pubDate>Wed, 01 Sep 2010 12:29:26 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Yves de Montbron</dc:creator>
				<category><![CDATA[Auto-management]]></category>
		<category><![CDATA[Motivation]]></category>
		<category><![CDATA[leadership]]></category>
		<category><![CDATA[optimisme]]></category>

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		<description><![CDATA[Entretien avec Philippe Gabilliet, professeur de leadership à l&#8217;ESCP Europe Q : Quel(s) tuyau(x) donnez-vous à un patron dont l’entreprise est dans la tourmente ? Ph. Gabilliet : L’optimisme est une ressource de performance. L’optimisme est une façon de se projeter dans un avenir plutôt positif et créateur de valeur. C’est un outil fondamental d’approche des [...]<div class="addthis_toolbox addthis_default_style " addthis:url='http://www.manager-positif.com/blog/l%e2%80%99optimisme-en-periode-de-crise-une-ressource-fondamentale/' addthis:title='L’optimisme en période de crise, une ressource fondamentale' ><a href="//addthis.com/bookmark.php?v=250&#38;username=xa-4d2b47597ad291fb" class="addthis_button_compact">Share</a><span class="addthis_separator">&#124;</span><a class="addthis_button_preferred_1"></a><a class="addthis_button_preferred_2"></a><a class="addthis_button_preferred_3"></a><a class="addthis_button_preferred_4"></a></div>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Entretien avec Philippe Gabilliet, professeur de leadership à l&#8217;ESCP Europe<a href="http://www.manager-positif.com/blog/wp-content/uploads/2010/09/Photoxpress_4769499.jpg"><img class="alignright size-medium wp-image-397" title="Ecstatic businessman" src="http://www.manager-positif.com/blog/wp-content/uploads/2010/09/Photoxpress_4769499-200x300.jpg" alt="" width="128" height="192" /></a></p>
<p>Q : Quel(s) tuyau(x) donnez-vous à un patron dont l’entreprise est dans la tourmente ?</p>
<p>Ph. Gabilliet : L’optimisme est une ressource de performance. L’optimisme est une façon de se projeter dans un avenir plutôt positif et créateur de valeur. C’est un outil fondamental d’approche des problèmes dans des situations difficiles. Un dirigeant optimiste doit toujours se garder une petite dose de pessimisme et de vigilance. Car l’optimisme, c’est tout sauf la naïveté. Un optimiste pense qu’une solution positive est toujours possible même s’il y aura des difficultés et des échecs. Et pour cela, il va falloir qu&#8217;il capitalise en priorité sur ce qui va bien, sur ses ressources et ses points forts.</p>
<p><span id="more-391"></span>C’est pour cela que l’optimisme stratégique constitue aujourd’hui, un vrai enjeu dans les organisations. « L’optimisme de crise » est sans doute une idée à développer. Les messages que les dirigeants donnent actuellement, en période de crise, sont en effet ceux qui vont ou non donner l’envie à leurs collaborateurs d’être créatifs, de continuer à croire en leurs compétences, de tenter des coups&#8230;</p>
<p>Car même dans les situations difficiles, des options intelligentes peuvent toujours être trouvées. Il y a un lien fondamental entre optimisme et créativité. »</p>
<p>Voir également cette vidéo sur l&#8217;optimisme de Philippe Gabilliet :</p>
<p><a href="http://www.manager-positif.com/blog/l%e2%80%99optimisme-en-periode-de-crise-une-ressource-fondamentale/"><em>Cliquer ici pour voir la vidéo.</em></a></p>
<p><span style="color: #888888;">Et vous, qu&#8217;en pensez-vous ?<br />
Comment pratiquez-vous l&#8217;optimisme ?<br />
Comment votre optimisme influence positivement votre management ?<br />
</span></p>
<p><span style="color: #888888;">Vous pouvez réagir en cliquant sur &laquo;&nbsp;Laisser un commentaire&nbsp;&raquo;</span></p>
]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>La jeunesse, un état d&#8217;esprit pour manager</title>
		<link>http://www.manager-positif.com/blog/la-jeunesse-un-etat-d-esprit-pour-manager/</link>
		<comments>http://www.manager-positif.com/blog/la-jeunesse-un-etat-d-esprit-pour-manager/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 27 Mar 2010 08:20:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Yves de Montbron</dc:creator>
				<category><![CDATA[Auto-management]]></category>
		<category><![CDATA[Motivation]]></category>
		<category><![CDATA[automotivation]]></category>
		<category><![CDATA[positif]]></category>

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		<description><![CDATA[Aujourd&#8217;hui, j&#8217;aimerais partager ce texte sur la jeunesse, qui traduit un état d&#8217;esprit positif et qui donne la pêche : « La jeunesse n&#8217;est pas une période de la vie, c&#8217;est un état d&#8217;esprit, un effet de la volonté, une qualité de l&#8217;imagination, une intensité émotive, une victoire du courage sur la timidité, du goût [...]<div class="addthis_toolbox addthis_default_style " addthis:url='http://www.manager-positif.com/blog/la-jeunesse-un-etat-d-esprit-pour-manager/' addthis:title='La jeunesse, un état d&#8217;esprit pour manager' ><a href="//addthis.com/bookmark.php?v=250&#38;username=xa-4d2b47597ad291fb" class="addthis_button_compact">Share</a><span class="addthis_separator">&#124;</span><a class="addthis_button_preferred_1"></a><a class="addthis_button_preferred_2"></a><a class="addthis_button_preferred_3"></a><a class="addthis_button_preferred_4"></a></div>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.manager-positif.com/blog/wp-content/uploads/2010/03/Stock_jumping_man-e1269677828885.jpg"><img class="alignright size-full wp-image-327" title="Stock_jumping_man" src="http://www.manager-positif.com/blog/wp-content/uploads/2010/03/Stock_jumping_man-e1269677828885.jpg" alt="" width="99" height="150" /></a>Aujourd&#8217;hui, j&#8217;aimerais partager ce texte sur la jeunesse, qui traduit un état d&#8217;esprit positif et qui donne la pêche :</p>
<p>« <em>La jeunesse n&#8217;est pas une période de la vie,<br />
c&#8217;est un état d&#8217;esprit, un effet de la volonté,<br />
une qualité de l&#8217;imagination, une intensité émotive,<br />
une victoire du courage sur la timidité,<br />
du goût de l&#8217;aventure sur l&#8217;amour du confort.</em></p>
<p><em>On ne devient pas vieux pour avoir vécu un certain nombre d&#8217;années.<br />
On devient vieux parce qu&#8217;on a déserté son idéal.<br />
Les années rident la peau, renoncer à son idéal ride l&#8217;âme.<br />
Les préoccupations, les doutes, les craintes et les désespoirs<br />
sont les ennemis qui, lentement, nous font pencher vers la terre<br />
et devenir poussière avant la mort.<span id="more-285"></span><br />
</em></p>
<p><em>Jeune est celui qui s&#8217;étonne et s&#8217;émerveille.<br />
Il demande comme l&#8217;enfant insatiable : &laquo;&nbsp;et après ?&nbsp;&raquo;.<br />
Il défie les événements et trouve de la joie au jeu de la vie.</em></p>
<p><em>Vous êtes aussi jeune que votre foi, aussi vieux que votre doute.<br />
Aussi jeune que votre confiance en vous-même,<br />
aussi jeune que votre espoir, aussi vieux que votre abattement.</em></p>
<p><em>Vous resterez jeune tant que vous resterez réceptif.<br />
Réceptif à ce qui est beau, bon et grand.<br />
Réceptif aux messages de la nature, de l&#8217;Homme et de l&#8217;infini.</em></p>
<p><em>Si un jour votre cœur était mordu par le pessimisme<br />
et rongé par le cynisme,<br />
puisse Dieu avoir pitié de votre âme de vieillard</em>. »</p>
<p><span style="font-family: arial; font-size: 12px;">Extrait du discours d&#8217;adieu du Général Mac Arthur aux étudiants de l&#8217;école Militaire de West Point, 1962.</span></p>
<p>Vous pouvez utiliser ce texte à titre personnel pour vous remotiver, enrichir votre dialogue intérieur, voir l&#8217;avenir positivement, vous faire du bien au moral. C&#8217;est la dimension auto-management, que tout manager qui souhaite <a href="http://www.manager-motiver.com" target="_blank">renforcer ses capacités de management et de motivation</a> doit régulièrement cultiver.</p>
<p>Vous pouvez aussi l&#8217;utiliser en management, pour remobiliser votre équipe, pour renforcer sa motivation, l&#8217;aider à surmonter une épreuve, ou à l&#8217;occasion du lancement d&#8217;un nouveau projet&#8230;<br />
En effet, le rôle du manager, c&#8217;est d&#8217;éclairer la route. Et l&#8217;attitude mentale compte autant que les moyens matériels.</p>
<p><span style="color: #808080;">Et vous, qu&#8217;en pensez-vous ?<br />
Comment vous renforcez-vous positivement ?<br />
Comment renforcez-vous positivement vos collaborateurs ?<br />
Quelles sont vos sources de motivation (textes, films, personnages modèles, etc) ?</span></p>
<p><span style="color: #808080;">Vous pouvez réagir en cliquant sur &laquo;&nbsp;Laisser un commentaire&nbsp;&raquo;<br />
.</span></p>
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		<title>Du travail en équipe (petit conte philosophique)</title>
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		<pubDate>Tue, 29 Dec 2009 10:51:04 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Yves de Montbron</dc:creator>
				<category><![CDATA[Auto-management]]></category>
		<category><![CDATA[Management]]></category>
		<category><![CDATA[conte]]></category>
		<category><![CDATA[équipe]]></category>

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		<description><![CDATA[À l&#8217;occasion d&#8217;une intervention en entreprise, j&#8217;ai trouvé ce texte affiché sur une porte. Je l&#8217;ai trouvé amusant et très juste. En effet, en matière de management, la capacité d&#8217;auto-management d&#8217;une équipe est une dimension à cultiver&#8230; Qu&#8217;en pensez-vous ? Il était une fois 4 personnes qui s’appelaient «Tout le monde», «Quelqu’un», «Chacun» et «Personne». Il [...]<div class="addthis_toolbox addthis_default_style " addthis:url='http://www.manager-positif.com/blog/du-travail-en-equipe-petit-conte-philosophique/' addthis:title='Du travail en équipe (petit conte philosophique)' ><a href="//addthis.com/bookmark.php?v=250&#38;username=xa-4d2b47597ad291fb" class="addthis_button_compact">Share</a><span class="addthis_separator">&#124;</span><a class="addthis_button_preferred_1"></a><a class="addthis_button_preferred_2"></a><a class="addthis_button_preferred_3"></a><a class="addthis_button_preferred_4"></a></div>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><em><a href="http://www.manager-positif.com/blog/wp-content/uploads/2009/12/Stock.Xchng_people_series.jpg"><img class="alignright size-thumbnail wp-image-118" title="Stock.Xchng_people_series" src="http://www.manager-positif.com/blog/wp-content/uploads/2009/12/Stock.Xchng_people_series-150x150.jpg" alt="" width="150" height="150" /></a>À l&#8217;occasion d&#8217;une intervention en entreprise, j&#8217;ai trouvé ce texte affiché sur une porte.<br />
Je l&#8217;ai trouvé amusant et très juste.<br />
En effet, en matière de management, la capacité d&#8217;auto-management d&#8217;une équipe est une dimension à cultiver&#8230;<br />
Qu&#8217;en pensez-vous ?</em></p>
<p>Il était une fois 4 personnes qui s’appelaient «<strong><em>Tout le monde</em></strong>», «<strong><em>Quelqu’un</em></strong>», «<strong><em>Chacun</em></strong>» et «<strong><em>Personne</em></strong>».</p>
<p>Il y avait un important travail à faire et on demanda à «<strong><em>Tout le monde</em></strong>» de le faire.</p>
<p>Mais comme «<strong><em>Tout le monde</em></strong>» pensait que «<strong><em>Quelqu’un</em></strong>» le ferait , c’est «<strong><em>Personne</em></strong>» qui le fit.</p>
<p>«<strong><em>Quelqu’un</em></strong>» se fâcha parce que c’était le travail de «<strong><em>Tout le monde</em></strong> et qu’il n’était pas fait.</p>
<p>En fin de compte, «<strong><em>Tout le monde</em></strong>» fut mécontent et «<strong><em>Chacun</em></strong>» renvoya la faute sur «<strong><em>Quelqu’un</em></strong>» parce que «<strong><em>Personne</em></strong>» n’avait fait ce que «<strong><em>Chacun</em></strong>» aurait pu faire.</p>
<p>Moralité : il faut dire «Moi, je le fais»</p>
<p><span style="color: #808080;">Est-ce que cet article vous parle ?<br />
Qu&#8217;allez-vous en faire ?<br />
Vous pouvez réagir en cliquant sur &laquo;&nbsp;Laisser un commentaire&nbsp;&raquo; </span></p>
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		<title>Les 101 principes de Ernie Zelinski (suite)</title>
		<link>http://www.manager-positif.com/blog/les-101-principes-de-ernie-zelinski-suite/</link>
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		<pubDate>Wed, 16 Dec 2009 13:22:38 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Yves de Montbron</dc:creator>
				<category><![CDATA[Auto-management]]></category>
		<category><![CDATA[aphorisme]]></category>
		<category><![CDATA[Ernie Zelinski]]></category>
		<category><![CDATA[principe]]></category>

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		<description><![CDATA[Suite et fin des 101 principes de Ernie Zelinski (à déguster et à méditer tranquillement) : 52 - C&#8217;est en vain qu&#8217;on tente de changer son passé 53 - Si votre maison brûle, profitez-en pour vous réchauffer 54 - La meilleure revanche est de bien vivre 55 - Il n&#8217;est jamais trop tard pour apprendre et s&#8217;améliorer 56 - Chacun est la principale cause de [...]<div class="addthis_toolbox addthis_default_style " addthis:url='http://www.manager-positif.com/blog/les-101-principes-de-ernie-zelinski-suite/' addthis:title='Les 101 principes de Ernie Zelinski (suite)' ><a href="//addthis.com/bookmark.php?v=250&#38;username=xa-4d2b47597ad291fb" class="addthis_button_compact">Share</a><span class="addthis_separator">&#124;</span><a class="addthis_button_preferred_1"></a><a class="addthis_button_preferred_2"></a><a class="addthis_button_preferred_3"></a><a class="addthis_button_preferred_4"></a></div>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.manager-positif.com/blog/wp-content/uploads/2009/12/photo_5662_200904081.jpg"><img class="alignright size-full wp-image-126" title="photo_5662_20090408'" src="http://www.manager-positif.com/blog/wp-content/uploads/2009/12/photo_5662_200904081-e1262384306459.jpg" alt="" width="200" height="264" /></a>Suite et fin des 101 principes de Ernie Zelinski (à déguster et à méditer tranquillement) :</p>
<p>52 - C&#8217;est en vain qu&#8217;on tente de changer son passé</p>
<p>53 - Si votre maison brûle, profitez-en pour vous réchauffer</p>
<p>54 - La meilleure revanche est de bien vivre</p>
<p>55 - Il n&#8217;est jamais trop tard pour apprendre et s&#8217;améliorer</p>
<p>56 - Chacun est la principale cause de ses ennuis dans la vie</p>
<p>57 - L&#8217;objet de beaucoup de vos désirs ne justifie pas les désagréments qui en sont le prix</p>
<p>58 - Pour résoudre un problème, il faut d&#8217;abord bien le cerner</p>
<p>59 - Vous pouvez améliorer votre qualité de vie en appréciant différemment votre situation</p>
<p>60 - Mis en perspective, la plupart de vos ennuis vous paraîtront insignifiants</p>
<p>61 - Chacun est son meilleur conseiller</p>
<p>62 - Qui ne sait ce qu&#8217;il veut ne peut l&#8217;obtenir<br />
<span id="more-46"></span></p>
<p>63 - Pour obtenir quelque chose il faut le demander</p>
<p>64 - La marche ou la course au grand air est le remède à plusieurs maux</p>
<p>65 - Le temps refusé à l&#8217;exercice sera pris par la maladie</p>
<p>66 - Aucun raccourci ne mène à la forme physique</p>
<p>67 - Vos attentes sont source de la plupart de vos déceptions dans la vie</p>
<p>68 - Inutile de compter sur une affaire en or pour vous tirer d&#8217;un mauvais pas</p>
<p>69 - La société ne doit à personne sa subsistance</p>
<p>70 - Si l&#8217;argent n&#8217;est pas votre serviteur c&#8217;est qu&#8217;il est votre maître</p>
<p>71 - On regrette toute sa vie son intégrité compromise pour la gloire, l&#8217;argent ou l&#8217;amour</p>
<p>72 - Une grosse somme d&#8217;argent ne guérit pas mieux les malheurs que les petites</p>
<p>73 - Les désirs fous et les faux besoins sont impossibles à combler</p>
<p>74 - Contentez vous de ce que vous avez et vos désirs seront comblés</p>
<p>75 - La vie facile n&#8217;est pas aussi sensationnelle qu&#8217;on le prétend</p>
<p>76 - Freinez vos excès, car avoir trop de bonnes choses peut être mauvais</p>
<p>77 - L&#8217;avidité de l&#8217;esprit est insatiable</p>
<p>78 - Vous possédez déjà la richesse et le luxe</p>
<p>79 - Les loisirs les moins coûteux sont les plus divertissants</p>
<p>80 - Avoir un esprit positif ce n&#8217;est pas seulement avoir des idées positives</p>
<p>81 - La vie est irrémédiablement injuste</p>
<p>82 - La créativité vaut une fortune</p>
<p>83 - Si la patience n&#8217;est que l&#8217;art de dissimuler l&#8217;impatience, alors il vaut mieux devenir expert</p>
<p>84 - Pour gagner du temps dans la vie, il vaut mieux ralentir que se hâter</p>
<p>85 - Qui trop embrasse mal étreint</p>
<p>86 - Même la plus humble tâche accomplie avec l&#8217;attitude appropriée peut devenir importante</p>
<p>87 - Une recherche trop assidue du bonheur prive du bon temps qui passe</p>
<p>88 - Souriez : la vie se prête à l&#8217;humour</p>
<p>89 - Il est plus facile de conduire son cheval où il se dirige</p>
<p>90 - L&#8217;opinion des autres à votre égard importe moins que la vôtre</p>
<p>91 - Tenez bon ! Qui sait, votre vie vaudra-t-elle peut-être de nouveau la peine d&#8217;être vécue</p>
<p>92 - Pour faire sa marque en ce bas monde, il faut se distinguer</p>
<p>93 - Il ne faut pas laisser échapper sa chance</p>
<p>94 - Ce qui est précieux est toujours coûteux, généralement plus que prévu</p>
<p>95 - Un génie a plus de persévérance que vous</p>
<p>96 - La perfection est le refuge des idiots</p>
<p>97 - La réussite au travail ne compense pas un échec au foyer</p>
<p>98 - Seul le moment actuel compte, il faut donc être présent</p>
<p>99 - La spontanéité est trop précieuse pour être laissée à l&#8217;improvisation</p>
<p>100 - L&#8217;introspection nous ouvre sur le monde extérieur</p>
<p>101 - La plénitude, le bonheur, la satisfaction d&#8217;une vie ne tiennent pas à sa durée mais à sa qualité.</p>
<p><span style="color: #808080;">Vous avez aimé ?<br />
Vous vous régalerez en consultant les ouvrages d&#8217;Ernie Zelinski : « Réussir quand on est paresseux », « 101 choses que vous savez déjà, mais oubliez sans cesse » et « L&#8217;Art de ne pas travailler »<br />
Avez-vous, vous aussi, des principes ou des aphorismes salvateurs ?<br />
Vous pouvez nous les proposer en cliquant sur &laquo;&nbsp;Laisser un commentaire&nbsp;&raquo; </span></p>
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		<title>Les 101 principes de Ernie Zelinski</title>
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		<pubDate>Wed, 16 Dec 2009 08:46:18 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Yves de Montbron</dc:creator>
				<category><![CDATA[Auto-management]]></category>
		<category><![CDATA[aphorisme]]></category>
		<category><![CDATA[Ernie Zelinski]]></category>
		<category><![CDATA[principe]]></category>

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		<description><![CDATA[Ernie Zelinski est un consultant canadien dans le domaine de la créativité au travail et dans les loisirs. Il est également auteur et donne de nombreuses conférences sur ces sujets. Sa philosophie de la vie s&#8217;exprime dans les 101 principes suivants : 1 - On peut jouir de la vie sans en percer le mystère 2 - Un simple [...]<div class="addthis_toolbox addthis_default_style " addthis:url='http://www.manager-positif.com/blog/les-101-principes-de-ernie-zelinski/' addthis:title='Les 101 principes de Ernie Zelinski' ><a href="//addthis.com/bookmark.php?v=250&#38;username=xa-4d2b47597ad291fb" class="addthis_button_compact">Share</a><span class="addthis_separator">&#124;</span><a class="addthis_button_preferred_1"></a><a class="addthis_button_preferred_2"></a><a class="addthis_button_preferred_3"></a><a class="addthis_button_preferred_4"></a></div>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.manager-positif.com/blog/wp-content/uploads/2009/12/stock.xchng-Stone-towerSmall.jpg"><img class="alignright size-full wp-image-129" title="stock.xchng-Stone-towerSmall" src="http://www.manager-positif.com/blog/wp-content/uploads/2009/12/stock.xchng-Stone-towerSmall.jpg" alt="" width="189" height="284" /></a>Ernie Zelinski est un consultant canadien dans le domaine de la créativité au travail et dans les loisirs.<br />
Il est également auteur et donne de nombreuses conférences sur ces sujets.<br />
Sa philosophie de la vie s&#8217;exprime dans les 101 principes suivants :</p>
<p>1 - On peut jouir de la vie sans en percer le mystère</p>
<p>2 - Un simple lot de consolation attend les gens raisonnables</p>
<p>3 - La vie est difficile, certes, mais en comparaison de quoi ?</p>
<p>4 - Le chemin que vous empruntez pour atteindre le bonheur importe peu</p>
<p>5 - La vie est douce à qui s&#8217;efforce de la simplifier au lieu de la compliquer</p>
<p>6 - La prédiction de vos propres échecs peut faire de vous un grand prophète</p>
<p>7 - Les rêves non réalisés engendrent la pire amertume</p>
<p>8 - Les gens ordinaires sont capables d&#8217;actions extraordinaires</p>
<p>9 - Le succès instantané est une invention des contes de fées et des romans et des films de pacotille</p>
<p>10 - La connaissance est imparfaite sans l&#8217;action connexe<br />
<span id="more-34"></span></p>
<p>11 - Il faut savoir prévoir l&#8217;imprévisible, car notre seule certitude est l&#8217;incertitude</p>
<p>12 - L&#8217;excès de sécurité comporte un risque</p>
<p>13 - La simple observation est très informative</p>
<p>14 - Respectez la réalité, elle vous le rendra</p>
<p>15 - Les excuses et les reproches ne changeront rien à votre vie.</p>
<p>16 - Les réalisations les plus difficiles laissent les meilleurs souvenirs</p>
<p>17 - L&#8217;apitoiement sur soi-même ne vaut pas plus qu&#8217;il ne coûte</p>
<p>18 - On est généralement soi-même la cause de son propre ennui</p>
<p>19 - La plupart des tracas sont vains</p>
<p>20 - Temporiser c&#8217;est se maintenir à jour avec hier</p>
<p>21 - Pourquoi acheter des outils coûteux que l&#8217;on ne retrouve pas ensuite ?</p>
<p>22 - La connaissance des livres ne garantit pas nécessairement le succès dans la pratique</p>
<p>23 - Le temps vaut beaucoup plus que l&#8217;argent alors faîtes en bon usage</p>
<p>24 - Regarder beaucoup la télévision ne peut améliorer votre qualité de vie</p>
<p>25 - La vie doit être principalement consacrée à la poursuite d&#8217;un but</p>
<p>26 - Les gens ne sont que des humains, sinon la vie serait bien différente</p>
<p>27 - Choisissez vos amis judicieusement; préférez la qualité au nombre</p>
<p>28 - Ne surestimez jamais votre capacité à changer les autres</p>
<p>29 - L&#8217;effet de nos conseils est négatif ou nul</p>
<p>30 - Fuyez à toutes jambes les personnes négatives</p>
<p>31 - Au contact d&#8217;un groupe de perdants, on en devient bientôt un</p>
<p>32 - Discuter avec un sot, c&#8217;est faire preuve de sottise</p>
<p>33 - La meilleure façon d&#8217;impressionner les autres c&#8217;est s&#8217;abstenir d&#8217;essayer</p>
<p>34 - La gentillesse masque souvent un manque de bonté, tandis que la bonté est fréquemment dépourvue de gentillesse</p>
<p>35 - Tout le monde est égoïste, même vous et moi</p>
<p>36 - Le manquement à un engagement entraîne 95 % de risque de récidive</p>
<p>37 - On se rappelle rarement des bonnes actions mais on oublie rarement les mauvaises</p>
<p>38 - Tenter de plaire à tout le monde, c&#8217;est courir droit à l&#8217;échec</p>
<p>39 - Il est plus facile d&#8217;éviter les ennuis que de s&#8217;en tirer</p>
<p>40 - Ne vous sentez pas visé personnellement; vous n&#8217;êtes sans doute pas la seule victime</p>
<p>41 - Plus un service est important, moins vous avez de chance de l&#8217;obtenir</p>
<p>42 - Une mauvaise attitude de votre part peut vous priver de bien des agréments de la vie</p>
<p>43 - Certaines croyances sont une maladie</p>
<p>44 - Méfiez vous des prédictions des experts, surtout de celles qui portent sur l&#8217;avenir</p>
<p>45 - Les sages apprennent plus des fous que les fous des sages</p>
<p>46 - Prenez soin de ne pas mettre vos héros sur un piédestal</p>
<p>47 - La bonté ne coûte rien, mais poussée à l&#8217;excès elle peut être très coûteuse</p>
<p>48 - Admettez vos erreurs et vous en commettrez moins</p>
<p>49 - Avoir raison à tout prix c&#8217;est comme être un héros mort : il n&#8217;y a aucun avantage</p>
<p>50 - Les gens intelligents posent des questions stupides</p>
<p>51 - Seuls les idiots ont peur d&#8217;avoir l&#8217;air idiot</p>
<p>&#8230;la suite dès demain !<br />
<span style="color: #808080;">Connaissez-vous, vous aussi, des principes ou des aphorismes salvateurs ?<br />
Vous pouvez nous les proposer en cliquant sur &laquo;&nbsp;Laisser un commentaire&nbsp;&raquo; </span></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.manager-positif.com/blog/les-101-principes-de-ernie-zelinski/feed/</wfw:commentRss>
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